Mensen maken het verschil. Mijn overtuiging is dan ook door mensen te betrekken bij de uitdagingen van de organisatie en verandering te starten vanuit de eigen kennis en kracht, ze oprecht geraakt worden. Een belangrijke randvoorwaarde om dat te creëren is vertrouwen. Ik zie mijzelf als iemand die gemakkelijk verbindingen legt tussen strategie, doelen en mensen. Startpunt is altijd weer de mens. Pas dan kan het verschil ook daadwerkelijk gemaakt worden.
“Samen heb je meer plezier”
Ik vind plezier hebben en maken een voorwaarde voor geluk. Samen gaan voor resultaat. Deze twee zaken typeren mij in mijn opdrachten voor Interimprof.
